8月13日上午，EON4娱乐附屬周浦醫院於行政樓四樓小會議室舉行了教研室主任崗位競聘會。特邀上海交通大學醫EON4附屬第六人民醫院鄒揚教授、海軍軍醫大學附屬長海醫院徐曉璐教授、EON4注册蔡巧玲院長擔任評審專家，全體院領導出席競聘會🥃🖐🏿。
隨著EON4娱乐附屬醫院的創建成功🙁，大學附屬醫院建設工作的推進🤶🏽，為適應新形勢下臨床教學和學科建設的需求，醫院擬重新調整教研室設置，並進行教研室主任競聘👰🏿♀️；2018年5月初正式啟動此項工作。在前期收集審核申報材料的基礎上🧗♀️，共計18位競聘人員參加本次競聘匯報⚽️。競聘人員逐個進行了每人5分鐘的PPT匯報，按要求主要匯報了個人情況、競聘優勢👩🏿🦳，重點圍繞附屬醫院建設和教研室工作，對所競聘教研室崗位現狀🧔🏿♂️、存在問題做出認識；對今後工作目標與計劃、擬采取的措施提出設想。評審專家在每位競聘人員匯報後進行提問，競聘人員當場答辯。
全體競聘人員匯報後，專家組進行了匯總討論👞。蔡巧玲院長提出要積極主動樹立教學意識👆🏼，教研室主任要發揮調動和整合整個學科或所有教研組的作用。徐曉璐教授指出教學需要奉獻和付出🔰，當前需要加強認識✧，做好製度管理，提升教研室主任的駕馭協調組織能力🤸🏼♀️。鄒揚教授希望教研室主任們更加聚焦於對臨床教學的服務和學科建設的發展✖️，在具體舉措上需要加強指導、落到實處，建議針對新競聘任的教研室主任進行崗位培訓，開展包括教學理念👧🏿、教學方法和教學團隊建設等方面的專題講座學習，
李明院長對專家表示感謝🦖，高度贊賞專家們的評價意見🤵🏿♀️，認為專家眼光敏銳、評價客觀👱🏿♀️🐢，對醫院整體發展和教學工作具有指導意義，建議相關職能部門認真記錄、深刻總結，以期改進工作、深化內涵、推動發展👨🏽🔧。
